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惠眾--致力于房屋質量、安全檢測鑒定

一家綜合房屋安全鑒定、建設工程質量檢測、建筑加固與評估等專業技術服務類第三方檢測鑒定機構。

“國家檢驗檢測機構CMA資質認定證書”、“住房和城鄉建設委員會房屋安全鑒定資質備案證書”。

“廣東省建設工程質量安全檢測和鑒定協會會員單位”、“廣州市房屋安全鑒定協會會員單位”、“廣東計量協會會員單位”。

客服熱線:020-31214635 

13922245240 (陳工) 

15813330793 (蒲工)  

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廣東省廣州市白云區同和路1210號君譽商務中心403房

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廣東惠眾建筑工程檢測鑒定有限公司,注冊資金1000萬元,公司位于廣州市白云區京溪路,是具有國家檢驗檢測機構CMA資質認定、廣州市住建委房屋安全鑒定資質備案的一家從事房屋安全鑒定、建設工程質量檢測的專業技術服務類第三方檢測鑒定機構,公司擁有雄厚的技術力量、舒適的辦公場地,業務遍布全國各地,由于企業發展迅速,向社會誠招以下英才加盟,共筑未來!

 

二級注冊結構工程師(12000-18000元/月)

工作要求及工作職責:

   1、30歲至45歲,身體健康,政治面貌好,具備較好的溝通、人際交往能力和團隊協作精神;

   2、本科或以上學歷,土木工程、工民建、建筑工程類相關專業畢業,具有二級注冊結構工程師證書以及中、高級專業技術職稱證書;

   3、具有3-5年以上相關建筑結構設計、檢測、施工專業工作經驗,能獨立完成任務,善于進行建筑結構分析,具有一定的組織管理能力,帶領技術人員解決檢測鑒定過程中的專業技術問題,有較強的責任心;

   4、熟悉電腦操作,熟悉結構驗算,能熟練使用CAD、PKPM等工程軟件和常用辦公軟件;

   5、服從公司領導安排,有較強的工作適應能力。

 

檢測鑒定工程師(8000-12000元/月)

工作要求及工作職責:

   1、年齡23歲至45歲,身體健康,政治面貌好,具備較好的溝通、人際交往能力和團隊協作精神;

   2、本科或以上學歷,土木工程、工民建、建筑工程類相關專業畢業,具備工程相關專業中級技術職稱者優先;

   3、具備優秀的溝通、人際交往能力和團隊合作精神、性格開朗,積極進取,能吃苦耐勞,敢于挑戰自己,能承受壓力,并有長遠規劃;

   4、具有相關建筑結構專業設計或檢測工作經驗,能獨立完成任務,善于進行建筑結構分析,具有一定的組織管理能力,帶領技術人員解決檢測鑒定過程中的專業技術問題,有較強的責任心;

   5、能熟練操作常用的工程測量、測繪儀器,整理數據并做好記錄,具備良好的識別建筑圖紙能力,會CAD繪圖或手工現場繪圖能力;

   6、熟悉電腦操作,熟悉結構驗算,能熟練使用CAD、PKPM、天正建筑等工程軟件和常用辦公軟件;

   7、持有廣東省建設工程質量安全檢測和鑒定協會頒發的相關專業“檢測員證”廣州市/廣東省“屋安全鑒定員資格證者優先錄用;

   8、C牌駕駛證以上者優先。

 

檢測鑒定技術4000-10000元/月)

工作要求及工作職責:

   1、男性,20歲至45歲,身體健康,政治面貌好,具備較好的溝通、人際

交往能力和團隊協作精神;

   2、專科及以上學歷,土木工程、工民建、建筑相關專業畢業;

   3、具備優秀的溝通、人際交往能力和團隊合作精神、性格開朗,積極進取,能吃苦耐勞,敢于挑戰自己,能承受壓力,并有長遠規劃;

   4、能熟練操作常用辦公軟件,懂CAD、PKPM、天正建筑系統軟件操作者優先;

   5、能熟練操作常用的工程測量、測繪儀器,整理數據并做好記錄,具備良好的識別建筑圖紙能力,會CAD繪圖或手工現場繪圖能力;

   6、有相關檢測、鑒定、測繪、施工經驗者優先,有C牌以上駕駛者優先。
   7、協助工程師完成現場檢測鑒定、作詳細記錄及鑒定報告;

   8、因業務遍布華南地區多個省份,能適應短、長期出差工作;
   9、廣東省建設工程質量安全檢測和鑒定協會頒發的相關專業“檢測員證”廣州市/廣東省“屋安全鑒定員資格證者優先錄用;

 

業務經理(年薪10萬以上

工作要求及工作職責:

   1、23歲至45歲,身體健康,政治面貌好,性格沉穩、反應敏捷、表達能力強,待人待事隨和禮貌,注重細節,具有親和力,具備較好的溝通、人際交往能力和團隊協作精神;

   2、從事市場營銷管理、業務拓展工作經驗1年以上,有較強的市場拓展、客戶維護能力,良好的客戶服務意識;

   3、具備科及以上學歷,土木工程、工民建、建筑相關專業畢業優先;

   4、維護已有的業務渠道,幫助協調渠道關系的處理,具備一定的市場洞察分析及判斷能力,制定業務發展計劃和目標,統籌指導實施業務拓展計劃;
   5、有責任心,能承受較大的工作壓力,并能適應長期在外出差或駐點;

   6、能簡單操作常用office辦公軟件,有C牌駕照者優先;

   7、服從公司管理安排,完成公司交代的任務,維護公司聲譽;

   8、退伍軍人、女士優先。

 

★公司福利待遇★

1、應屆畢業生待遇:

  試用期:1-3個月,試用期內綜合工資3000元以上,轉正后享受公司規定的相關福利待遇,綜合表現優異的可申請提前轉正;

  轉正后:底薪3000元以上+提成(現場獎金、報告獎金),綜合工資5000元以上。

2、公司免費提供吃住(中晚餐),出差人員按規定給予報銷和補貼,購買社保五險、節日、生日、喜喪補貼和年終獎金等福利,實行人性化管理制度;

3、實行“公平競爭、按勞分配”的報酬原則,享受節假日加班工資,鼓勵員工“多勞多得”;

4、實行“基本工資+工齡工資+績效獎勵+現場獎金”相結合的多種薪酬激勵機制;

5、實行長期有效的激勵機制,隨著員工綜合能力提升,不定期按制度規定上調工資級別及崗位;

6、根據崗位需求、免費提供各項專業技能培訓,為員工量身定做職業規劃并設計多種晉級晉升平臺;

7、每年不定期組織戶外旅游活動,充分體現公司對員工的精神關懷;

8、享受國家規定的節假日休假福利,公司提供的其他商業保障。

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